Administracion por Valores


ADMINISTRACIÓN POR VALORES





Se basa en en el verdadero liderazgo que es en el fondo un dialogo sobre valores; en si es el futuro de la empresa, ya que se contempla como un marco global de una adecuada cultura que lleve a grandes compromisos y a  nuevos proyectos. 

Para un rendimiento profesional de alta calidad es importante utilizar la confianza, creatividad, honestidad si dejar a un lado la eficiencia. 

La utilidad de la ApV como herramienta de liderazgo posee una triple finalidad:

  1. Simplificar: Deteriorar la complejidad organizativa que proviene de las necesidades para adaptarse a cambios de los diferentes niveles de la empresa. 
  2. Organizar: Procesar la visión estratégica hacia donde va ir la empresa e el futuro. 
  3. Comprometer: Integrar la dirección estratégica con la política de personas, con el fin de desarrollar un compromiso para  el rendimiento profesional con gran calidad en el día tras día. 








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